男领导想培养我当牛马鸡，我亲手教他做人
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年底绩效考核结出来之前，我刷到条帖子。
“想给技术骨干加薪，但又怕她跳槽怎么办？
底的赞评论：“遇你这种良资本家，是倒八辈子霉了！”
主为己狡辩：“家先听我介绍况。”
“这位技术骨干是名0岁的龄员工，把花她身是值！”
“可如给她升加薪，我又怕她跳槽，几个项目还都指望着她干活呢……”
有个“场进阶专家”的友给主出主意。
“场很流行个词，鸡。”
“我建议主完可以用感绑定员工，让她为了你的事业’偿付出’！”
“等她的价值被榨干了，再甩了她。”
是渣到处有，我反就举报了这个帖子。
钟后，部门经理周景川突然给我发信息。
让我去楼咖啡厅等他，说有惊喜给我。
……
我有点诧异。
我和周景川是同年进公司的，他PPT的别花哨，很被领导器重。
已经早早为了我们部门的经理。
可我们俩直是的同事关系，没有何交。
他能给我什么惊喜？
难道是要跟我当面沟我的绩效？
我点终总结：今年我写了万行质量码，建了个基础数据库，维护了个核项目。
简说，我个，撑起了整个公司系统能的限。
升加薪，我确实是实至名归。
我准到了咖啡厅，正襟危坐，副公事公办的样子。
我等着他按照场路。
先回顾过去年我的工作表，再展望未来的发展。
然后说出个我们都皆欢喜的价码，我未来年的“兢兢业业”。
周景川却反常态的对我羞涩笑。
把我这个直彻底搞懵了。
我甚至怀疑己是是走错了咖啡厅，认错了。
紧接着，我可思议的眼，他从包拿出盒巧克力。
像献宝样推到我面前：“佳佳，我听说你喜欢甜食，这个意来给你。”
我盯着那盒便店标价块的巧克力。
火气瞬间就窜了来。
我要的是涨薪之！
他给我盒廉价巧克力干嘛？
可紧接着，更可思议的事发生了。
周景川继续含脉脉地凝着我。
深：“佳佳，你知道我是个善言辞的。”
我简直怀疑己出了幻听。
就昨！他刚董事长面前若悬河地讲了多页的述PPT！
逻辑清晰、侃侃而谈，把己包装了部门的顶梁柱、公司的功臣！
而那个PPT写着他名字的工作，还都是我6加班干出来的！
他居然说己善言辞？
他沉浸己的暧昧气氛，法拔。
顾地说：“我生是个种，却知道为什么，我的目光总能被你引。”
“其实我也克过己，但是怪只怪，你太过耀眼，让我法拔。”
耀眼？
法拔？
我突然想到了刚才刷到的那条帖子。
我周景川的眼越来越冷。
我是个i，所以周围同事都太了解我。
我有个号，。
候，卖酱油的板多占了我便宜。
我坐他家门，骂了他。